МОЖЕТ ЛИ ИНОСТРАННЫЙ ТАЛАНТ РАБОТАТЬ В АЗЕРБАЙДЖАНЕ БЕЗ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ?
Если Вы не являетесь постоянным жителем, любой гражданин неазербайджанского государства должен иметь разрешение на работу, обычно называемое "рабочей визой", для того, чтобы работать в Азербайджане.
Существуют некоторые исключительные ситуации, когда иностранцам и лицам без гражданства не требуется получать разрешение на работу на сайте "Государственной миграционной службы Азербайджанской Республики" https://migration.gov.az/index.php/en/page/75.
РАБОТНИК
Любой дееспособный иностранец старше 18 лет может работать в Азербайджанской Республике после получения разрешения на работу через юридических лиц, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, а также филиалы и представительства иностранных юридических лиц, которые принимают его на работу.
КТО ПОДАЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ?
РАБОТОДАТЕЛЬ
Юридические лица, физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, а также филиалы и представительства иностранных юридических лиц могут принимать на работу иностранцев и лиц без гражданства только по своему месту работы и обязаны заключить трудовой договор в соответствии со сроком действия разрешения на работу. Запрещается заключать трудовой договор с иностранцами без получения разрешения на работу.
Для получения разрешения на работу работодатель должен представить следующие документы:
- Бланк заявления, образец которого утвержден Кабинетом Министров Азербайджанской Республики;
- Копия паспорта или другого документа о пересечении границы иностранца и лица без гражданства;
- Нотариально заверенная копия документа, подтверждающего наличие у иностранца и лица без гражданства необходимой квалификации для выполнения данной работы;
- Справка, обосновывающая необходимость трудоустройства иностранца и лица без гражданства на предполагаемую работу;
- Справка, подтверждающая, что иностранец или лицо без гражданства не является носителем заболевания, включенного в перечень опасных инфекционных заболеваний (заражение вирусом иммунодефицита человека, гепатитом В и гепатитом С), утвержденный компетентным органом исполнительной власти.
СРОКИ
Заявления на получение разрешения на работу рассматриваются в сроки, предусмотренные Законом Азербайджанской Республики "О государственной пошлине", в соответствии с размером государственной пошлины, уплаченной в соответствии с этим законом.
Разрешение на работу выдается на 1 год или, если рабочий контракт заключен на срок менее 1 года, оно выдается на этот срок.
ЧТО ПРОИЗОЙДЕТ С НАНЯТЫМ ВАМИ ИНОСТРАННЫМ РАБОТНИКОМ ПО ИСТЕЧЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ?
Разрешение на работу не продлевается автоматически. Срок действия разрешения на работу может быть продлен каждый раз максимум на один год.
Чтобы продлить срок действия разрешения на работу, работодатель должен подать заявление в Национальную миграционную службу не позднее, чем за 30 дней до истечения срока его действия.
Для продления разрешения на работу работодатель должен представить следующие документы:
- Бланк заявления, включая образец, утвержденный компетентным органом исполнительной власти;
- Нотариально заверенную копию документа, подтверждающего, что иностранец или лицо без гражданства обладает необходимой квалификацией для выполнения данной работы;
- Справка, обосновывающая необходимость трудоустройства иностранца или лица без гражданства на предполагаемую работу;
- Справка, подтверждающая, что иностранец или лицо без гражданства не является носителем заболевания, включенного в перечень опасных инфекционных заболеваний (заражение вирусом иммунодефицита человека, гепатитом В и гепатитом С), утвержденный компетентным органом исполнительной власти.
Услуги, предлагаемые CCI France Azerbaijan:
- Полное ведение процедуры, включая составление и форматирование документов.
- Оформление документов в компании.
- Получение досье и передача в Министерство внутренних дел.
- Получение разрешений на работу в Министерстве внутренних дел и предоставление их компании.
- Полное ведение процедуры, включая составление и форматирование документов.
- Помощь экспатриантам после получения визы
